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Publié il y a 25 jours

Business Analyst

Entreprise
Localisation
Saint-Jean-de-Braye, Centre-Val de Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 - 450ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Sous le marché
430€/jfourchette habituelle535€/j
Cette offre : 425€/j

Basé sur 48 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 430€/j–535€/j, médiane 500€/j. Cette offre (425€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Nous recherchons un Business Analyste/Analyste Fonctionnel Confirmé pour intervenir sur un programme stratégique autour des flux déclaratifs sociaux et des évolutions réglementaires associées.

Le consultant participera à l’analyse des besoins métier, aux études d’impacts fonctionnels ainsi qu’à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées dans un environnement complexe lié à la protection sociale.

Il interviendra en interface avec les équipes métier, MOA, développement et qualification afin d’assurer la bonne prise en compte des évolutions réglementaires annuelles et des demandes d’évolution applicative.

Les travaux porteront notamment sur les traitements DSN, les flux déclaratifs associés, les contrôles fonctionnels, les évolutions normatives ainsi que la préparation et le suivi des phases de recette.

Exigences du poste

Stack technique :

IBM DB2JiraMEGAMicrosoft OfficePostgreSQLSquirrel

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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