Basé sur 11 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–50k€, médiane 48k€. Cette offre (49k€) est dans la fourchette.
Vous rejoindrez notre équipe Big data en charge de:
Assurer la gestion de la donnée afin de répondre aux enjeux en terme de data en fournissant les données et les outils nécessaires au cas d'usage,
Travailler sur les référentiels: dans la gestion des bases de données, assurer la gestion documentaire et des courriers et de documenter, d'industrialiser les configuration afin de faciliter les déploiements ainsi que les évolutions.
En tant que BUSINESS ANALYST DATA, vos missions consisteront à contribuer:
Conception, recette, mise en production et suivi d’évolutions et correctifs
Rédaction des user stories ou SFD des évolutions (amélioration de l’outil, évolution réglementaire, extension de périmètre)
Réalisation des plans recette et des TNR
Suivi de production et RUN : Analyse, qualification, recette des correctifs des anomalies de production
Participation aux réunions d’équipe
Accompagnement des métiers dans l’utilisation des outils Data
Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs
Les livrables seront les suivants:
Tableaux de suivi (actions, liste des Jira traités, planning…)
Stratégie de recette, cahiers et plans de tests, jeux de données
Comptes rendus d’ateliers et comités
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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