Basé sur 29 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 470€/j–554€/j, médiane 515€/j. Cette offre (425€/j) est sous la fourchette.
Vous interviendrez dans le cadre d'un application dédié à l'espace personne des assurés. Le projet portera sur la mise en place de nouveaux services d'assurance en ligne ainsi qu'à une optimisation des parcours clients sur l'application mobile et de la satisfaction client.
A ce titre, vos missions consisteront à accompagner le Product Owner:
Participer à la phase de cadrage des évolutions et des parcours,
Challenger les besoins métier,
Animer les ateliers avec les équipes de conception UX et les développeurs,
Rédiger les Users Stories dans les outils comme Jira,
Animer les séances de relecture avec les parties prenantes,
Rédiger les modes opératoires,
Rédiger les supports de tests,
Rédiger les cahiers de tests et constituer les jeux de données,
Réaliser les tests pendant la phase de développements,
Formaliser les résultats des tests,
Aider dans la rédaction des bilans de recette,
Animer les ateliers et les sessions des versions avec les parties prenantes,
Analyser, suivre et aider à prioriser les correctifs des incidents de recette, production,
Réaliser le paramétrage fonctionnel,
Participer aux rituels agile: Daily, refinement, sprint planning, sprint Review
Travailler avec les équipes de développement pour suivre l'avancée,
Documenter les évolutions dans l'outil Confluence, Explore digital
Préparer et accompagner les déploiements, et les métiers
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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