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Publié il y a 8 jours

Business Analyst en Intelligence Artificielle H/F

Entreprise
Crédit Agricole CIBRecrute en direct
Localisation
Montrouge - 92
Sur site
Type de contrat
Stage
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
42k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 366 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 45k€ (42k€–50k€).

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Description du poste

Vous recherchez un stage en Intelligence Artificielle et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Dans le cadre de sa transformation, la direction des risques et du contrôle permanent (RPC) s'est dotée d'une structure pour mettre en place l'Intelligence Artificielle (IA) et l'innovation.

Cette équipe a pour mission de développer des modèles d'IA répondant aux besoins des collaborateurs de RPC et de les implémenter.

L'équipe s'appuie sur les ressources quantitatives en place et agit en étroite collaboration avec les partenaires de RPC dans les directions informatiques et compliance, et aussi avec l'IA Factory du Groupe Crédit Agricole.


Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :

Comprendre les enjeux stratégiques des métiers des risques et du contrôle permanent
Accompagner l'équipe AMI à définir des cas d'usage IA à forte valeur ajoutée dans les processus métier risques
Participer à garantir le respect des besoins métiers et leur bonne compréhension par les différents acteurs d'un projet IA (Data Scientists, Développeur, Sponsor, etc.)
Contribuer à définir et mettre en place les leviers d'accompagnement au changement pour favoriser l'adoption des solutions IA et l'acculturation IA des collaborateurs;
Participer à l'animation de la communauté des Data Scientists de RPC;
Prendre part à la réalisation de reporting et communications transverses (Comité de Pilotage, Comité de Direction, etc.)


Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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