Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 38 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 50k€ (44k€–56k€).
Dans un contexte de plus en plus exigeant sur les aspects réglementaires et gestions des risques, les outils de pilotage Front Office de trésorerie et d’ALM sont au coeur de multiples transformations fonctionnelles et techniques.
Dans ce cadre, la prestation consistera à :
- Requêtes (technologies C# principalement) dans les User Stories.
- Respect des coûts et du planning.
- L'architecture technique la plus adaptée favorisant le bon déroulement des projets.
- L'assistance aux cérémonies Agiles (Sprint planning, backlog grooming, Rétrospective, Démonstration, ...)
- Respect des normes de développements mises en place.
- La veille de la qualité de code et diffusion de bonnes pratiques de développement.
- Concepts TDD pour la production du code de qualité.
- L'assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires dans les analyses et la qualification de l'applications dans les environnements d'homologation.
- Process qualité au moyen de tests de non régression et surveillance des usines
- L'assistance au processus de livraison en production.
- Support pour la résolution des incidents de production (VBA et C#).
Autres:
• Méthodologie Agile
• L'environnement de développement utilise les technologies VBA, C#, .Net4.5, Jenkins, NUnit, git
• Environnement anglophone et contexte international.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.
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