Business Analyst (H/F) - CDI

Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…)

Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour.
Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :

• Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout

• Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix

• Écoute : vos idées comptent autant que votre travail

Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale.

C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data.

Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025

Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence.

Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d‘audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients basé au Havre un Business Analyst | Chargé de projets transport H/F. L'équipe MOA Transport de notre client recherche un profil en capacité d’intervenir à la fois sur le pilotage du RUN (portefeuille de maintenances) et en support des projets.

Votre mission (si vous l’acceptez) :

• Pilotage du portefeuille de maintenances

Pilotage du portefeuille de demandes de maintenance

Analyse des demandes entrantes

Qualification et priorisation des besoins

Rédaction et mise à jour des tickets (Jira ), avec l'appui des experts le cas échéant

Suivi de l’avancement

• Support outillage / méthodo

Pilotage de l'optimisation du backlog de maintenance

Garant de la bonne application du cadre méthodologique

Force de proposition sur l'amélioration de nos pratiques

• Pilotage de l'optimisation du backlog de maintenance

Garant de la bonne application du cadre méthodologique

Force de proposition sur l'amélioration de nos pratiques

• Pilotage des sprints

Suivi des tickets (avancement, interactions avec les recetteurs, alerte le cas échéant)

Gestion des retours de recette et suivi des corrections

• Contribution aux projets

Participation à l’analyse des besoins projets en support des chefs de projets (travail en binôme)

Rédaction de spécifications fonctionnelles

Aide à la préparation de la recette et suivi de la recette

Le profil que nous recherchons :

Analyse fonctionnelle

Pilotage d'un backlog de maintenance / de plan d'actions

Connaissance de l'IT et du secteur assurance

Capacités rédactionnelles

Aptitudes relationnelles (travail en collaboration)

Capacité à challenger / reformuler

3 ans d'expérience mini dans des fonctions similaires

Le site et le rythme de télétravail

Le Havre, 2 jours de TT possible à terme

La date de démarrage : ASAP (2 semaines après entretien concluant)

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.

3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Sans négliger les avantages indispensables :

• Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).

• Mutuelle Groupe, Participation Groupe.

• Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)

• Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !