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Publié il y a 126 jours

Business Analyst H/F

Entreprise
Localisation
Mauguio - 34
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
42k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 64 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 44k€ (42k€–48k€).

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Description du poste

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Montpellier, nous recherchons un·e Business Analyst (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les faire valider par les interlocuteurs métier concernés.
  • Définir la stratégie de recette.
  • Construire une documentation fonctionnelle de la solution au fur et à mesure des lots.
  • Rédiger des release notes.
  • Travailler en agilité (Daily Stand-up meeting, Sprint planning, sprint review, rétrospective, grooming).
  • Travailler en collaboration avec les équipes métiers et les équipes techniques.
    Assurer les tests fonctionnels, les tests de non-régression, les tests de validation.

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 et justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L'accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L'engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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