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Publié il y a 20 jours

Business analyst H/F

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Montpellier, Occitanie
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
455€/j
Estimation
415€/jfourchette habituelle520€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 50 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 455€/j (415€/j–520€/j).

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Description du poste

En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des besoins métiers avec les équipes techniques sur le projet stratégique de décommissionnement de la GRC et de la création du back office Référentiel Personnes. Votre mission principale sera de transformer les informations techniques issues de la rétrodocumentation de la GRC en exigences métiers claires et compréhensibles, et de garantir la cohérence et l'avancement du projet en assurant une communication fluide entre le Product Owner (PO) et les équipes de développement.La connaissance du CRM Siebel d'ORACLE (fonctionnellement et techniquement) est un plus important.
Objectifs et livrablesMissions confiées
  • Comprendre la rétrodocumentation technique
    • Analyser la rétrodocumentation technique existante du projet.
    • Transformer cette documentation technique en règles de gestion métiers précises et compréhensibles.
    • Participer à des ateliers avec les équipes techniques pour clarifier et compléter les informations.
  • Découper les User Stories (US)
    • Assurer le découpage des User Stories afin qu'elles soient suffisamment petites pour être facilement estimées par les développeurs.
    • Veiller à la cohérence fonctionnelle des User Stories pour garantir une compréhension claire des objectifs métiers.
  • Faire le lien entre le Product Owner (PO) et les développeurs
    • Être l'intermédiaire clé entre le Product Owner et les équipes de développement, assurant une transmission fluide et claire des besoins fonctionnels.
    • Travailler en étroite collaboration avec le PO pour prioriser et clarifier les User Stories et s'assurer que l'équipe de développement ait toutes les informations nécessaires.
  • Écrire les cas passants
    • Rédiger les cas passants pour s'assurer que les différents scénarios d'utilisation sont pris en compte dans les développements.
    • Documenter les processus métiers et les cas d'utilisation associés.
  • Valider les tests avec les équipes de test
    • Collaborer avec les équipes de test pour valider les tests à réaliser, en s'assurant que les exigences métiers et fonctionnelles soient correctement couvertes par les tests.
    • Participer aux phases de validation des tests pour garantir la conformité des livrables par rapport aux exigences initiales.
Démarrage souhaité : Asap
TJM : Selon profil

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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