Business Analyst IT Senior - SIRH & Intégration RH - F/H

Descriptif de la société
INGENIANCE est une ESN spécialisée en finance de marché, banque et assurance depuis plus de 18 ans. Nous accompagnons les grands acteurs bancaires et assurantiels français sur leurs projets les plus critiques, avec une expertise reconnue en Craft Development, Big Data, Cloud/DevOps et Agilité. Rejoindre Ingéniance, c'est intégrer une communauté d'experts, être accompagné par un management de proximité et construire son parcours sur des missions à forte valeur ajoutée. Build your success!
Contexte de la mission
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst IT Senior spécialisé en SIRH, dans un contexte à forte visibilité et à dimension internationale.
Vous intégrez une équipe IT en charge d'un système de recrutement (ATS SaaS) et pilotez son interfaçage avec le futur Core RH Groupe, en cours de déploiement mondial. Vos missions principales :

• Coordonner un stream technique dédié à l'intégration du système de recrutement (ATS Avature) avec le Core RH Groupe (Oracle HCM) et le référentiel collaborateurs
• Cadrer les besoins fonctionnels en collaboration avec la MOA stratégique : contraintes métiers, règles d'interaction, processus cibles
• Travailler avec l'éditeur et les équipes Core RH pour définir, valider la faisabilité et formaliser les process cibles
• Garantir la conformité du SI sur les dimensions architecture, cybersécurité, data et gestion du risque tiers
• Maintenir et prioriser le backlog (user stories) et piloter les campagnes de recette (jeux de tests, analyse des écarts)
• Mettre en place et animer la comitologie de suivi de projet (réunions, comptes rendus, reporting)
• Assurer l'interface MOA/MOE au quotidien et contribuer à la montée en compétences des profils juniors de l'équipe

L'anglais oral et écrit est impératif : le périmètre est international.
Profil recherché
Bac+4/5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent), avec au minimum 8 à 10 ans d'expérience confirmée en Business Analysis IT sur des projets SIRH ou d'intégration de systèmes RH. Une connaissance de l'ATS Avature et d'Oracle HCM (ou d'un Core RH comparable) est un vrai atout. Vous maîtrisez la rédaction de user stories, la gestion de backlog, la conduite de recette et la coordination MOA/MOE. Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes et internationaux. Anglais courant indispensable (écrit et oral). Excellentes capacités de communication, rigueur analytique et sens de l'animation d'équipes pluridisciplinaires.
Informations complémentaires
Conformément à la réglementation, et à notre politique d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.