OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 9 jours

Business Analyst Produit - Spécifications Fonctionnelles pour la Tech (H/F)

Entreprise
AchilCabinet de recrutement
Localisation
Lyon 5e Arrondissement
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
35 000 - 55 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
46k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 39 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 46k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.

0vues
0clics

Description du poste

Description du poste :
Missions***Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories.
* Faire le lien entre les équipes métiers et techniques.
* Participer aux rituels agiles et suivre les développements.
* Coordonner les équipes IT, produit et métiers.
* Réaliser les recettes fonctionnelles et accompagner les phases de test.
* Suivre la qualité des livrables et gérer les anomalies.
Modalités contractuelles***Contrat : CDI
* Localisation : Lyon (69)
* Télétravail : possible
* Rémunération : 35 000 à 55 000 € brut annuel
* Avantages Mutuelle prise en charge à 100 Prime de mobilité douce de 600 an Carte Swile de 9 jour, dont 5,40 € pris en charge 9 jours de RTT, dont 1 jour de solidarité
Description du profil :
Ce que nous recherchons***Une expérience de 2 à 6 ans en tant que Business Analyst Des expériences significatives en analyse fonctionnelle et gestion des besoins Une bonne compréhension des environnements SI et des méthodologies agiles Une expérience dans les secteurs de l'assurance, de la banque et/ou de l'énergie est un plus La connaissance de Cleva sera appréciée.
* De bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
* Un niveau professionnel écrit et oral en anglais est nécessaire .
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne disposant d'un bon esprit d'analyse et de synthèse , rigoureuse et organisée, avec un bon relationnel, de la curiosité et une réelle envie d'apprendre.
Processus de recrutement
1) Entretien 1 téléphonique (RH)
2) Entretien 2 (RH + Consultant shift)
3) Entretien 3 (Directeur de BU)
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

AchilCabinet de recrutement
Voir toutes les offres de Achil

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.