Business Analyst Réglementaire H/F

Company Description

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Job Description

La mission porte principalement sur le périmètre Réglementaire Client dans lequel des alertes Post-Trades sont en place pour répondre aux besoins des réglementation MIFID, Dodd Franck, EMIR, FATCA, MIFID2 …

Nos Business Analyst, Developper & BI et sont organisés en Team Agile.

Les équipes sont principalement basées à Paris et à Porto (15%).

Objectifs :

Au quotidien le consultant interviendra sur le support, la maintenance évolutive, et sur les taches suivantes :

• Recueillir et les besoins métier sur la maintenance et projets ;
• Rédiger les spécifications et réaliser les phases afférentes ;
• Maintenir le backlog à jour et reporter sur l'avancement de son contenu ;
• Prioriser les sujets et coordonner les acteurs impliqués en collaboration avec le squad Leader;
• Reporter sur l'avancement
• Assurer conduite du changement auprès utilisateurs
• Analyser des de support niveau 2 : sur les IHM, les dashboards BI, en base de donnée via requête sql;
• Contribuer à la méthode Agile (Daily meeting, poker planning rétrospective, …)

Stack technique utilisée suivante : Microsoft (Sqlerver, cube SSAS, Power BI, .Net c#, PPT), Business Object, Jira, confluence