Taux journalier (TJM): 400

Business Analyst Senior - Plateforme ERI

Contexte du Projet

Dans le cadre du programme Plateformisation et pour répondre à l'ensemble des enjeux sur la gestion back office Epargne & Retraite individuelle.

Afin de soutenir les ambitions du métier, permettre l'intégration du progiciel dans le système d'informations ALM et personnaliser les différents modules de Kelia pour obtenir une solution clé en main, prête à être utilisée et personnalisée au contexte d'ALM, un certain nombre de projets ont été lancés :

• Programme de mise en œuvre de la plateforme pour la distribution intermédiée : BOOSTER

• Migration des portefeuilles historiques 8X vers les systèmes de gestion cibles : MOV-ER

• Commercialisation d'un nouveau produit PERi pour le réseau interne : RETI & NEW PERi

• Commercialisation d'un nouveau produit Epargne pour le réseau interne : New Epargne

Descriptif du Poste

Vous serez positionné et rattaché directement au responsable du service informatique Gestion Epargne Retraite Individuel dans le département IT ERI, en tant que Business Analyst Senior.

Votre mission consistera en l'instruction du fonctionnement des produits RENTE et RETRAITE 8X pour établir la liste des prérequis nécessaires à la plateforme ERI. Il vous sera demandé plus particulièrement de :

• Accompagner les Epic Owner et les Product Managers en charge d'établir les fonctionnalités disponibles dans l'écosystème Kelia pour permettre la gestion des contrats issus de migration et la mise en œuvre des fonctionnalités nécessaires sur la plateforme ERI

• Analyser des écarts fonctionnels entre 8X et Plateforme ERI :

  • Spécificités des produits du stock 8X

  • Traitements de masse et actes opérants nécessaires

• Participer au traitement des écarts fonctionnels associés

• Aider à la rédaction d'epic et de features de qualité

• S'assurer de la priorisation des travaux pour les fonctionnalités à déployer, à recetter

• Porter le « comment » et la vision IT au travers des instructions

• S'assurer de la cohérence fonctionnelle et applicative en lien avec les system architects

• Remonter les points d'attention et les alertes au management

Principaux Interlocuteurs

• PO et PPO des équipes du train Cœur De Gestion

• Management du département ERI

• Responsables MOA et MOE des systèmes de la plateforme ERI

• Epics owners de la plateforme ERI

• Collectif Solution IT de la plateforme ERI

• Collectif RUN de la plateforme ERI

• Editeur Kapia-RGI

Livrables Attendus

• Livrables définis dans le cadre du fonctionnement du train Safe et de l'équipe Produit

• Documentation et cas de tests à jour

• Matrice de compétences actualisée

• Dossier d'industrialisation et contribution à la construction du plan batch

• Synthèse et flash météo de son périmètre

Compétences Recherchées

Compétences indispensables

• Maîtrise indispensable des domaines de l'assurance vie et de la retraite : contrats, produits, modes de gestion, rentes, etc.

• Rigueur et autonomie

Compétences souhaitées

• Connaissance du fonctionnement de Kelia et de son écosystème

Domaines d'expertise

• Méthodologie projet Informatique (Agile, Cycle en V, hybride)

• Projet de migration de SI vers un progiciel

• Programme de plateformisation

• Compréhension des socles techniques et des technologies

Informations Pratiques

Localisation

Mons-En-Barœul

Durée de la mission

Du 02/03/2026 au 31/12/2026

Volume

1 ETP

Contraintes

Minimum de 3 jours de présence sur site