Basé sur 14 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 470€/j–554€/j, médiane 522€/j. Cette offre (605€/j) est au-dessus de la fourchette.
Dans le cadre d’un programme de transformation majeur autour d’une migration vers SAP S/4HANA, une grande entreprise industrielle recherche un Business Analyst Senior spécialisé en Time & Payroll.
L’objectif de la mission est d’accompagner les équipes métiers et IT sur :
Le paramétrage SAP HR (Time & Payroll)
L’analyse et la résolution des anomalies
La conception fonctionnelle en environnement Agile
Cette mission s’inscrit dans un contexte à forts enjeux :
Modernisation du SI RH
Fiabilisation des processus de paie et gestion des temps
Amélioration continue via des pratiques Agile et orientées valeur
Réaliser les études amont et participer au cadrage avec les équipes métiers
Traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles claires
Animer des ateliers de conception avec les parties prenantes
Challenger la création de valeur du SI
Accompagner le Product Owner sur les choix de solutions IT et les tendances métier
Rédiger, prioriser et affiner les User Stories + critères d’acceptation
Maintenir le portefeuille des demandes métier
Définir la stratégie de tests
Réaliser les tests unitaires et de non-régression
Assurer la qualité des livraisons (documentation, suivi dans JIRA)
Assurer le support opérationnel en production
Analyser et résoudre les anomalies fonctionnelles
Interagir avec les utilisateurs et équipes techniques pour diagnostic
Participer à la définition et mise en œuvre de la conduite du changement
Produire les livrables de capitalisation et recommandations
Blueprints de cadrage
User Stories + documentation associée
Plan de tests
Documentation des livraisons (JIRA)
Dossier de recommandations & capitalisation
Documentation projet & maintenance à jour
Suivi du portefeuille des demandes métier
Localisation : Boulogne-Billancourt
Télétravail : 2 jours / semaine
Démarrage : mi-mai 2026
Durée : 8 mois
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