Business Analyst Senior Supply Chain (H/F)
Salaire du marché
Basé sur 48 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 430€/j–535€/j, médiane 500€/j. Cette offre (290€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers Supply.
Animer des ateliers fonctionnels avec les différents interlocuteurs.
Formaliser les besoins sous forme de spécifications fonctionnelles, user stories, règles de gestion et critères d'acceptation.
Assurer la liaison entre les métiers et les équipes techniques.
Accompagner les développements en apportant l'expertise fonctionnelle nécessaire.
Participer aux phases de tests et de recette fonctionnelle.
Garantir la qualité et la cohérence de la documentation fonctionnelle.
Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus Supply.
Comprendre les flux et processus Supply de bout en bout.
Cartographier les parcours utilisateurs et les processus métiers.
Identifier les impacts et dépendances entre les différents produits et applications.
Animer des ateliers transverses impliquant plusieurs équipes.
Contribuer à la cohérence fonctionnelle globale du SI Supply.
Participer à l'harmonisation des pratiques de Business Analysis au sein de l'organisation.
Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst fonctionnel.
Expérience significative dans les domaines Supply Chain, Logistique, Retail, Order Management ou Last Mile.
Habitude d'évoluer dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes.
Expérience en contexte Agile appréciée.
Excellente maîtrise du recueil et de l'analyse des besoins.
Très bonnes capacités d'animation d'ateliers métiers.
Expertise en rédaction fonctionnelle.
Capacité à modéliser des processus et flux métiers.
Forte orientation métier et compréhension des enjeux Supply Chain.
Aisance dans la gestion de sujets transverses.
Jira
Confluence
MongoDB
Kibana
Bruno
Gravity
Ares
Google Sheets
Une culture technique est appréciée afin de comprendre les échanges et les flux applicatifs, mais le poste demeure majoritairement orienté fonctionnel et métier.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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