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Publié il y a 87 jours

Business Analyst Senior – Supply (Last Mile & Cross-Produits)

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
100 - 450ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
490€/j
Sous le marché
430€/jfourchette habituelle535€/j
Cette offre : 275€/j

Basé sur 47 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 430€/j–535€/j, médiane 490€/j. Cette offre (275€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Vos missions🔹 Business Analyst Produit (Supply / Last Mile)
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (Supply / Last Mile)

  • Animer les ateliers de conception avec les métiers et parties prenantes

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, user stories, règles de gestion et critères d’acceptation

  • Accompagner les équipes de développement en tant que référent fonctionnel

  • Participer aux recettes fonctionnelles et valider les mises en production

  • Garantir la qualité, la cohérence et la maintenabilité de la documentation

  • Être force de proposition sur l’amélioration continue du produit et des processus métiers

  • Assurer la vision fonctionnelle et l'évolution de son produit en cohérence avec les autres domaines Supply

🔹 Business Analyst Transverse (Cross-Produits)
  • Animer des ateliers multi-équipes (produits & métiers)

  • Fédérer les acteurs autour d’une vision commune

  • Comprendre et cartographier les parcours utilisateurs de bout en bout

  • Produire des modélisations globales (UML, diagrammes de flux, processus)

  • Identifier les impacts, dépendances et risques entre produits

  • Assurer l’alignement entre les conceptions locales et la vision globale du SI Supply

  • Challenger les propositions de la Design Authority avec un regard orienté métier et valeur

  • Contribuer à l’harmonisation des pratiques de Business Analysis au sein de l’organisation

  • Développer une connaissance globale de l'écosystème Supply afin d'appréhender les enjeux transverses et les impacts fonctionnels

✅ Profil recherché🎓 Expérience
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst "pur", avec une forte expertise fonctionnelle

  • Expérience significative dans des environnements Retail, Supply Chain, Logistique, Order Management ou Last Mile

  • Habitude d'intervenir sur des projets complexes impliquant plusieurs produits et parties prenantes

  • Expérience dans un contexte agile et produit

🧠 CompétencesCompétences fonctionnelles
  • Excellente maîtrise des techniques de recueil et d'analyse du besoin

  • Expertise en rédaction fonctionnelle (User Stories, spécifications, règles de gestion, critères d'acceptation)

  • Forte capacité d'analyse et de modélisation des processus métiers

  • Gestion de sujets transverses multi-produits

  • Compréhension des flux Supply Chain et des enjeux du retail

  • Capacité à prendre la responsabilité fonctionnelle d'un produit tout en conservant une vision globale de l'écosystème

Environnement & Outils
  • Jira : gestion et traçabilité des tickets

  • Confluence : documentation fonctionnelle et projet

  • MongoDB : consultation et analyse de données

  • Kibana : analyse des logs et suivi des flux

  • Bruno : tests et validation des APIs

  • Gravity : exploitation et suivi des APIs

  • Ares

  • Google Sheets : analyses, suivi d'activité et reporting

Une appétence technique est appréciée pour comprendre les échanges et les flux, mais le poste reste avant tout orienté fonctionnel et métier.

Exigences du poste

Stack technique :

Business AnalysisConfluenceJiraKibanaMongoDB

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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