Business Analyst SI Paie H/F

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AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?

IT Transversal & Function (ITTF) est le département d’IT Groupe dédié à accompagner les Fonctions de BNP Paribas avec des solutions informatiques efficaces et contrôlées. En reporting au CIO du Groupe BNP Paribas, ce département sert 14 Fonctions (Finance & Strategy, Risk, Compliance, Legal, RH…) et regroupe plus de 2500 collaborateurs répartis sur 10 pays. 

Membre à part entière d’une équipe de 10 personnes gérant le système de paie France de bout en bout, vous aurez la possibilité d’évoluer sur l’ensemble des thématiques fonctionnelles de la paie. Vous serez dans une équipe unifiée MOE/MOA qui travaille avec une approche adaptée au contexte : rituels d’échanges et proximité avec le métier sont les piliers pour atteindre les objectifs mensuels autour du cycle de paie.

 Vous aurez pour missions : 

• La compréhension et l’analyse des besoins du Métier liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels, dans le but de faire évoluer le SI avec des solutions adéquates et durables en cohérence avec le plan stratégique de l’entité et le portefeuille de demande associé. Vous contribuerez aux études préalables, au suivi du portefeuille et à la priorisation des demandes. Vous clarifierez et analyserez d’un point de vue critique et constructif le besoin formulé

• La responsabilité de l’adéquation de la solution avec les exigences découlant du besoin métier : vous formaliserez l’expression de besoin et la ferez valider par celui-ci, dans le respect des pratiques en vigueur de l’entité. Vous challengerez les besoins et réaliserez les activités de test.

Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu’à 50% du temps de travail.

ET APRES ?

Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples.

LES AVANTAGES A REJOINDRE

Travailler chez BNP Paribas c’est un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 55 000€ et 70 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience

• S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 3000€ et 6000€ brut, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence

• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique…

• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager

• Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN BUSINESS ANALYST ?

Oui, si vous avez un bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire et vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences en SI Paie. Une première expérience en tant que business analyst est un plus. 

Vous maitrisez JIRA et le progiciel HRAccess.

Vous maitrisez les compétences suivantes : 

-analyse

-communication

-collaboration

-rigueur

-adaptabilité

LES PROCHAINES ETAPES

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

L’éthique, au cœur de notre recrutement, nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.