Business Developer Cyber H/F

Business Developer Cyber H/F

Entreprise: Almond
Type de contrat: CDI
Localisation: Rennes / Saint-Herblain (Télétravail partiel)
Formation requise: Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
Salaire: Non précisé

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À propos d’Almond

Almond est un acteur de référence en cybersécurité en Europe, spécialisé dans la sécurisation des infrastructures numériques et cloud. Fort de plus de 450 experts, le groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur cyber : conseil, audit, tests d’intrusion, intégration, SOC/CERT, sécurité cloud et évaluation de produits.
Mission: Protéger, innover et anticiper les menaces numériques pour garantir la confiance de ses clients (secteurs public et privé).

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Vos missions

Rejoignez une équipe dynamique de 20 collaborateurs basée à Nantes/Rennes, dédiée à l’accompagnement des entreprises du Grand Ouest dans leur stratégie cybersécurité.

1. Développement commercial

• Prospection ciblée:
• Identifier et conquérir de nouveaux secteurs et prospects (grands comptes, ETI).
• Collaborer avec des prescripteurs partenaires pour élargir le portefeuille clients.
• Élevage de comptes:
• Renforcer les relations existantes avec les clients (DSI, RSSI, responsables opérationnels).
• Développer des offres sur mesure (forfaits, assistance technique, solutions logicielles).
• Rédaction et négociation d’offres:
• Piloter la création d’offres commerciales en collaboration avec les consultants techniques.
• Répondre aux appels d’offres (constitution de dossiers, lobbying, suivi des Directions Achats).

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Profil recherché

• Expérience: Minimum 2 ans en développement commercial dans la cybersécurité ou l’IT.
• Compétences:
• Maîtrise du vocabulaire IT et des enjeux cybersécurité.
• Sens du relationnel, esprit d’initiative et capacité à travailler en autonomie.
• Formation: Diplôme d’école de commerce, d’ingénieur ou équivalent (Bac +5).

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Ce que nous offrons

• Projets impactants: Travail sur des enjeux stratégiques (souveraineté numérique, cloud, sécurité industrielle).
• Accompagnement personnalisé:
• Intégration complète (parrainage, onboarding, formations internes via Almond Institute).
• Management de proximité et montée en compétences accélérée.
• Équilibre vie pro/vie perso:
• Télétravail partiel, horaires flexibles.
• Environnement dynamique:
• Activités sociales (afterworks, séminaires, week-ends ski, CSE).
• Package salarial attractif + primes de cooptation.
• Évolutions: Mobilité interne, spécialisation, management ou international.

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Processus de recrutement

1. Entretien RH (présentiel ou distanciel).
2. Rencontre avec le directeur commercial des régions.
3. Proposition finale (retour rapide garanti).

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Localisation et accès

• Nantes (44):
• Bus C3 et 50.
• Rennes (35):
• Métro ligne A ; lignes de bus.