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Publié il y a 195 jours

Business Developer – (Europe de l’est) - CDI

Entreprise
PastèqueCabinet de recrutement
Localisation
Paris, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
12 000 - 45 000€• Salaire annuel
0vues
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Description du poste

Salaire: 35k€ – 45k€ fixe + variable annuel cible : 12k€ – 15k€

Nous accompagnons une très belle marketplace européenne en forte croissance spécialisée dans les équipements sportifs de seconde main.
La plateforme permet aux particuliers et aux vendeurs professionnels de vendre et d’acheter du matériel outdoor et sportif, en facilitant la mise en relation, la logistique et la transaction.

Dans un contexte de forte expansion internationale, la société souhaite renforcer son développement en Europe de l’Est et recrute un Business Developer dédié à cette zone géographique.

Pourquoi les rejoindre

  • Marketplace en forte croissance sur le marché du sport et de l’outdoor

  • Poste très opérationnel et formateur sur la vente full cycle

  • Environnement early-stage avec beaucoup d’autonomie

  • Possibilité d’évoluer rapidement vers un rôle de référent ou team lead

  • Culture sport forte au quotidien avec activités d’équipe

La mission

Développement commercial

  • Prospecter et signer de nouveaux vendeurs professionnels en Europe de l’Est

  • Identifier les vendeurs à fort potentiel (retailers, magasins spécialisés, distributeurs)

  • Gérer l’intégralité du cycle de vente : prospection, qualification, négociation et signature

  • Maintenir un volume élevé de prospection, notamment via cold calling

Onboarding des partenaires

  • Accompagner les nouveaux vendeurs dans leur intégration sur la plateforme

  • Collaborer avec l’équipe onboarding pour assurer la mise en ligne rapide des produits

  • Assurer le suivi administratif et opérationnel des nouveaux comptes

Développement et fidélisation

  • Suivre les partenaires durant leurs 60 premiers jours sur la plateforme

  • Encourager leur activité commerciale et les aider à générer leurs premières ventes

  • Mettre en place des opérations commerciales conjointes

  • Remonter les retours terrain pour améliorer le produit et le service

Exigences du poste

Stack technique :

Sales Representative

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

PastèqueCabinet de recrutement
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