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Publié il y a 94 jours

Business Manager / Business Developer – Data & IA (F/H/X) - CDI

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Estimation
45k€fourchette habituelle73k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 52 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 60k€ (45k€–73k€).

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Description du poste

À propos de Askills

Askills est un cabinet de conseil lyonnais. Nous proposons à nos clients des prestations d'expertise technique dans la data et le développement web.

Aujourd'hui nous sommes une vingtaine, nous souhaitons continuer à grandir en restant simples et transparents.

Nous avons choisi de nous entourer de consultant.e.s sur 2 pôles :

  • Toute la chaîne de la data avec des profils Data engineer, data analyst, Data scientist, ...

  • Le développement d'applications en environnement agile avec des profils de développeurs, DevOps, automaticiens,... 

    Askills accélère son développement et lance son agence à Paris. Nous recherchons notre premier Business Manager / Business Developer : un profil entrepreneurial, avec une première expérience réussie en ESN, qui veut participer à la création d'une activité à fort potentiel autour de nos expertises Data & IA.

    Rejoindre Askills aujourd'hui, c'est intégrer une aventure au démarrage, avec une vraie capacité d'impact, de l'autonomie et une proximité directe avec la direction.

    Votre rôle
    Développer l'activité parisienne d'Askills et construire progressivement votre propre périmètre business, sur trois volets :

  • Développer : identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de grands comptes et ETI sur leurs enjeux Data, IA, Cloud et transformation digitale ; comprendre leurs besoins et construire des propositions adaptées.

  • Recruter : participer à l'identification, la qualification et le recrutement de consultants experts (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, Architectes Data, profils IA/Cloud/Product) en lien avec les équipes recrutement.

  • Manager : accompagner vos consultants dans la durée (intégration, suivi de mission, relation client, montée en compétences, fidélisation).

Exigences du poste

Stack technique :

Sales ManagerBusiness DevelopmentSales Representative

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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