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Publié il y a 120 jours

Lead Développeur Back End .NET C# senior H/F

Entreprise
AdsearchCabinet de recrutement
Localisation
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
50 000 - 60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
47k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 441 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 47k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

[En bref]No ESN / No SSII – CDI – Création de poste – Lead Developer .NET H/F – 50/70K€ – 2 jours TT / semaine – Nice



Tu es Développeur senior .NET, déjà Lead ou prêt à le devenir ?

Tu aimes comprendre l’existant, remettre de l’ordre dans le chaos et construire une architecture propre, solide et scalable ?

Le front React t’intéresse (sans être ton cœur de métier) et tu veux garder les mains dans la technique, proche du code ?



Bonne nouvelle : ce poste est clairement fait pour toi.



TON POSTE

L’équipe de 6 dev est actuellement en pleine refonte majeure sur une application à fort trafic. L’existant fonctionne, mais mérite d’être repris, rationalisé et modernisé.

En tant que 1er Lead Developer technique, en binôme avec le CTO, tu es capable de poser les bases, d’embarquer les développeurs en restant au cœur du réacteur.

Tu rejoins une équipe composée de Développeurs, DevOps, PM, PO et tu joues un rôle central dans la réussite du projet.



Concrètement, tu vas :

- Plonger dans l’existant pour en comprendre la logique (reverse engineering),

- Structurer le code, améliorer la qualité, la performance et la scalabilité,

- Mettre les mains dans le code sur des sujets complexes pour faire avancer l'équipe,

- Contribuer avec le CTO à définir et faire des choix architecturaux et techniques,

- Proposer et mettre en place des bonnes pratiques et outils facilitant le travail de l'équipe,

- Encadrer techniquement l’équipe, partager ton expertise et challenger les décisions.



Bref un poste COMPLET où l'ennui n'existe pas !

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

AdsearchCabinet de recrutement

Créée en 2011, Adsearch est aujourd’hui une marque qui compte sur le marché du conseil en recrutement avec 200 experts et 13 bureaux en France. Adsearch IT Contracting consiste à mettre au service de nos clients des freelances pour la réalisation d'un projet sur une durée déterminée. Nos 4 domaines d’intervention : - Etudes & Développement (JavaScript ; J2EE ; C/C++ ; PHP ; .NET) - Informatique de gestion (ERP ; DATA ; MOA ; CRM) - Infrastructure & Cloud (Support ; Exploitation ; Administration ; Système) - Réseau & Sécurité (TOIP/VOIP ; Télécom ; RGPD ; Cybersécurité) Ce qui fait notre force : - La sélection des meilleurs intervenants Freelance. - Une sécurisation contractuelle tout au long de la mission. - La souplesse de l’utilisation de la bonne ressource au bon moment. -Nos consultants de haut niveau capable de comprendre vos enjeux. Pour les freelances: Nous prenons en charge la relation commerciale avec le client final (contrats, recouvrement, …) pour que vous n’ayez qu’à vous concentrer sur votre mission du moment et le délai de règlement est rapide et mensuel !

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