Chef de Projets SI Commerce

Chef de Projets SI Commerce (H/F) – CDI

Entreprise : Artemys
Type de contrat : CDI
Localisation : Rouen (76) – Télétravail occasionnel
Salaire : 35 000 – 40 000 € / an (selon expérience)
Formation : Bac +5
Référence : 7650408

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Rejoignez une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir-être font la différence. Spécialisée dans l’audit, le conseil, la mise en œuvre, la migration, le support et la formation, Artemys accompagne des clients variés avec exigence technique et valeurs humaines.

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Missions principales

1. Pilotage d’une plateforme e-commerce

• Assurer le suivi, le pilotage et l’amélioration continue de la plateforme.
• Prioriser les demandes d’évolutions et de maintien en conditions opérationnelles (MCO), en alignement avec les enjeux business et l’architecture SI.

2. Gestion des projets SI Commerce

• Prendre en charge les nouveaux projets de transformation digitale (cadrage, planification, coordination).
• Garantir la livraison des projets (suivi des livrables, gestion des risques et dépendances).
• Veiller à l’alignement avec la feuille de route SI.

3. Coordination des parties prenantes

• Animer les équipes internes (Commerce, développeurs, infra, exploitation) et partenaires externes.
• Piloter les comités de suivi et assurer une communication fluide entre métiers et techniques.

4. Analyse des besoins et optimisation des processus

• Recueillir, analyser et challenger les demandes métiers.
• Proposer des axes d’optimisation des processus existants.
• Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques exploitables.

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Profil recherché

Expérience et compétences clés :

• 5 ans minimum en gestion de projets SI, idéalement dans un environnement commerce.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (expérience en Agile appréciée).
• Bonne compréhension des enjeux techniques et SI, avec un intérêt marqué pour l’IT.
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à gérer les priorités.

Soft skills :

• Esprit d’analyse et aptitude à comprendre les processus métiers.
• Excellent relationnel (interface entre métiers et techniques).
• Rigueur, organisation, esprit de synthèse et capacité à prendre du recul.
• Aisance pour accompagner le changement et fédérer les équipes.

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Processus de recrutement

1. Échange RH : Discussion sur vos motivations et l’adéquation avec nos valeurs.
2. Entretien opérationnel : Approfondissement sur vos missions futures.
3. Proposition d’embauche : Intégration officielle chez Artemys si le fit est confirmé.

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Rémunération et avantages

• Salaire : 35 000 – 40 000 € / an (selon expertise).
• Avantages :
• Carte SWILE (tickets restaurant, transports, CE).
• Mutuelle et participation groupe.
• Accompagnement RH et management de proximité (méthode Agile).
• Événements d’entreprise : afterworks, tech meetups, soirées d’intégration, activités sportives, gaming, etc.

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Engagements Artemys

• Inclusion et diversité : Tous les profils sont les bienvenus, sans distinction d’âge, d’origine, d’identité, de religion ou d’orientation.
• Accessibilité : Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, avec un environnement adapté pour s’épanouir.

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