Développeur C# / .NET

Développeur C# / .NET (H/F) – CDI

Entreprise: Open
Localisation: Aix-en-Provence (13)
Type de contrat: CDI
Salaire: 36 200 € – 56 200 € brut/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Partiel (3 jours/semaine)
Niveau d’études: Bac +5 minimum

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À propos de l’entreprise

Open accompagne les Grands Comptes dans leurs projets applicatifs et d’infrastructure, que ce soit sur site, en centre de services ou en télétravail. Vous interviendrez directement chez nos clients pour :

• Piloter des projets
• Assister la maîtrise d’ouvrage
• Expertiser les solutions Data

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Vos missions

Vous rejoindrez une équipe en pleine croissance pour accompagner la transformation digitale de nos clients. Vos principales responsabilités incluront :

• Analyser les besoins et concevoir des solutions techniques adaptées
• Développer et maintenir des applications en C#/.NET (Web, Desktop, Cloud)
• Garantir la qualité du code via :
• Tests unitaires et d’intégration
• Intégration continue (CI/CD)
• Optimiser les performances et la sécurité des applications
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques
• Rédiger la documentation technique

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Votre profil

✅ 5 ans d’expérience minimum en développement C#/.NET, avec une expertise en :

• Conception et développement d’applications (APIs, microservices, applications Windows)
• Déploiement et maintenance en environnement opérationnel
• Maîtrise des bonnes pratiques (clean code, design patterns)

✅ Passionné(e) par l’écosystème Microsoft :

• .NET Core / .NET 5+
• Azure, SQL Server, Entity Framework
• Outils DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD)

✅ Qualités recherchées :

• Rigueur et autonomie
• Capacité à travailler en mode agile
• Sens du relationnel pour collaborer avec les métiers

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Ce que nous vous offrons

🔹 Diversité des missions : Secteurs variés (Banque, Assurance, Télécoms, Secteur Public)
🔹 Accès à nos Practices Technologiques :

• Communautés d’experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, IA)
• Formation continue et partage de connaissances

🔹 Impact sociétal :

• Programme de dons de compétences à des associations
• Participation à des événements sportifs solidaires

🔹 Flexibilité :

• Télétravail 3 jours/semaine
• Processus de recrutement agile et transparent

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Notre processus de recrutement

1. Échange téléphonique (15 min)
2. Entretien RH (1h) : Découverte de votre parcours et motivations
3. Entretien avec votre futur manager
4. Échange technique avec un expert Open

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CODE RECRUTEMENT : VHU25083

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Prêt(e) à rejoindre Open ?
Découvrez les témoignages de nos Ambassadeurs [ici](lien à ajouter si disponible).

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