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Publié il y a 115 jours

Chargé de Support Talent Developer & Organisation débutant H/F

Entreprise
TotalEnergiesRecrute en direct
Localisation
Courbevoie, Ile-de-France, France
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Estimation
35k€fourchette habituelle45k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 162 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 40k€ (35k€–45k€).

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Description du poste

La branche GRP (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de TotalEnergies dans le domaine du gaz, l'électricité et les énergies renouvelables. Elle porte l'ambition de la Compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans les métiers de l'efficacité énergétique.

Avec des collaborateurs présents dans plus de 50 pays, la branche GRP est destinée à porter l'ambition de la Compagnie TotalEnergies dans les activités en croissance des chaînes intégrées du gaz, de l'électricité et des renouvelables, ainsi que dans les activités contribuant à la neutralité carbone, certaines de ces activités étant nouvelles.

La branche est composée d'une hétérogénéité de filiales (taille, organisation, degré de maturité) ayant des pratiques et des cultures différentes. Le contexte dans lequel vous interviendrez est également caractérisé par le dynamisme et la complexité des marchés sur lesquels la branche se positionne : multitude d'acteurs et d'initiatives, évolutions technologiques rapides ...

En tant que chargé de Support Talent Developer & Organisation débutant H/F, vous serez en support au fonctionnement de l'ensemble de l'équipe Talent Developer & Organisation (TDO), avec notamment la gestion administrative des dossiers de mobilité et de recrutement, la mise à jour des données dans le système d'information RH, le support de la campagne mobilité Total Job Posting en lien avec les Talent Developers et la Responsable des campagnes (rédaction des annonces, publication des offres, suivi des candidatures, short-list, mise à jour des statuts dans l'outil, réponses aux candidats).

Cette mission sera aussi l'opportunité pour vous de participer à différentes campagnes et projets RH, selon l'actualité de la branche GRP et de la Compagnie.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

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À propos de l'entreprise

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