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Publié il y a 109 jours

Architecte Solutions SI – Domaine Assurantiel & Indemnisation

Entreprise
Localisation
Levallois-Perret, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Estimation
58k€fourchette habituelle61k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (Top profil, Levallois-Perret), le marché se situe autour de 58k€ (58k€–61k€).

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Description du poste

Au sein d'une équipe d'une vingtaine d'architectes répartie sur plusieurs sites, notre client recherche un Architecte Solutions SI pour intervenir sur le domaine assurantiel, avec une forte composante métier sur les processus d'indemnisation.

Vous serez l'interlocuteur architecte auprès des projets, en charge d'accompagner la transformation du domaine métier depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en production. Vous proposerez des scénarios IT adaptés aux enjeux du domaine, rédigerez les dossiers d'architecture, et présenterez vos travaux dans les instances de gouvernance et comités d'architecture.

Vous interviendrez sur la modélisation et la cartographie du domaine sur les différents plans d'architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique. Vous assurerez également la qualité de la documentation dans les référentiels d'entreprise, en lien avec les équipes domaines, sécurité et intégration en production.

Exigences du poste

Stack technique :

TOGAF

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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