Développeur Logiciels de Simulation H/F

Développeur Logiciels de Simulation H/F

Entreprise: Groupe SII
Type de contrat: CDI
Localisation: Vitrolles (13)
Salaire: 36 000 – 48 000 € brut/an
Mode de travail: Télétravail partiel (jusqu’à 50%)
Formation requise: Bac +5 (Master ou école d’ingénieur en informatique)

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Contexte et missions

SII Aix Méditerranée, partenaire clé des grands comptes du secteur aéronautique, développe des expertises en systèmes embarqués et systèmes complexes, couvrant :

• Ingénierie système
• Architecture fonctionnelle et technique
• Développement logiciel
• Essais et moyens d’essais (programmes civils et militaires)

Votre rôle au sein du centre de services "Tests & Means" (Vitrolles) :
Vous intégrerez une équipe dédiée aux simulateurs et systèmes de simulation pour hélicoptères, avec pour missions principales :

• Développer et intégrer des modèles de simulation en temps réel (avionique, systèmes de mission)
• Connecter des systèmes de simulation à des moyens de test ou simulateurs
• Préparer, intégrer et exploiter des simulateurs pour différents cas d’usage
• Tester la fidélité des systèmes de simulation aux fonctions de l’hélicoptère
• Développer, tester et maintenir des simulateurs de vol complets

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Profil recherché

• Expérience confirmée en :
• Développement de logiciels temps réel (environnement Linux)
• Intégration de systèmes et tests
• Connaissance des architectures et systèmes d’hélicoptères
• Compétences techniques :
• Maîtrise du C++ (langage principal)
• Capacité à travailler en équipes internationales et pluridisciplinaires
• Formation : Bac +5 (Master ou école d’ingénieur en informatique)

Note importante : Ce poste nécessite un accès à des informations classifiées (secret de la défense nationale). Une procédure d’habilitation sera obligatoire pour le candidat retenu.

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Processus de recrutement

1. Contact téléphonique (15 min) – Évaluation initiale du CV.
2. Entretien RH (1h) – Discussion sur le parcours et les attentes.
3. Entretien technique avec un Business Manager – Approfondissement des missions.
4. Rencontre avec le chef de projet ou partenaire – Validation finale.
5. Décision – Retour sous 48h avec une proposition ou explication en cas de non-conformité.

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Pourquoi rejoindre SII ?

• Innovation et diversité : 16 000 collaborateurs dans 21 pays, leader en ingénierie et services numériques.
• Reconnaissance : Label Great Place To Work (7e année consécutive) et classement Best Workplaces.
• Engagement RSE :
• Charte de la diversité
• Engagement LGBT+ (partenaire de l’Autre Cercle)
• Entreprise handi-accueillante
• Épanouissement : Accord télétravail (jusqu’à 50%) et développement des compétences.

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Candidature : Envoyer votre CV à [adresse non fournie – à compléter avec le canal officiel].