Chef de projet IT-IA (F/H)

Créée à l'initiative des coopératives agricoles, notre client accompagne les acteurs du monde agricole dans leurs transformations économiques, organisationnelles et environnementales. Grâce à ses expertises métiers, il développe des solutions opérationnelles et un portefeuille de logiciels dédiés aux besoins spécifiques des coopératives. Dans une logique d'innovation continue, il accélère aujourd'hui le développement de ses projets digitaux et de ses usages liés à l'intelligence artificielle.

En tant que Chef(fe) de Projet IT/IA, vous aurez pour mission principale de piloter et de faire évoluer le portefeuille applicatif tout en intégrant des solutions innovantes reposant sur l'IA.

Vous serez responsable de l'ensemble des aspects techniques des projets IT et interviendrez sur les axes suivants :

Responsabilité des applicatifs :

• Assurer la maintenance technique et l'assistance utilisateur des experts métiers.
• Garantir la sécurisation et la mise sous contrôle de l'ensemble du périmètre IT.

Pilotage des projets IT/IA :

• Co-organiser et co-animer les phases d'étude de faisabilité technique des demandes d'évolution.
• Formaliser les cahiers des charges techniques à partir des besoins fonctionnels identifiés.
• Piloter les développements réalisés par les prestataires et (Suivis de planning de développement, réception et recettage), le cas échéant, réaliser certains développements vous-même.

En tant que collaborateur direct du directeur, vous intégrerez une équipe diversifiée où règne une grande solidarité. Nous entretenons une bonne ambiance de travail, caractérisée par un engagement et une exigence élevés en raison de sens de notre mission.

Des déplacements en province sont à prévoir pour accompagner les entreprises

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus équivalent.
• Minimum 10 ans d'expérience en développement IT et gestion de projets complexes.
• Bonne maîtrise des technologies d'IA (machine learning, NLP)
• Maîtrise des logiciels no-code
• Sens aigu de l'organisation, rigueur et orientation résultats.
• Esprit d'équipe et excellentes aptitudes relationnelles.
• Curiosité et ouverture d'esprit face aux nouvelles technologies.

• CDI temps plein
• Localisation à définir
• Télétravail possible jusqu'à 4 jours par semaine
• Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire
• Rémunération selon expérience