La mission consiste à contribuer à la revue et à la définition des processus transverses, ainsi qu’aux initiatives d’amélioration couvrant l’ensemble des activités front-to-back. Elle inclut également le support aux projets clés via l’analyse des processus, la mise en œuvre des changements, une collaboration étroite avec les équipes métiers et la documentation associée. Elle implique aussi de garantir une coordination efficace, une bonne communication et une participation active à la définition du modèle opérationnel cible.
Accompagner la conception et la mise en œuvre d’améliorations sur les processus front-to-back de la société de gestion.
Contribuer aux initiatives de transformation et autres projets impactant l’organisation opérationnelle, via l’analyse et la documentation des processus existants, l’identification d’opportunités d’amélioration et la coordination avec les parties prenantes clés.
Structurer, planifier et suivre les initiatives confiées, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques et au respect des délais.
Participer à la revue du modèle opérationnel cible, ainsi qu’à l’identification des prérequis et des contraintes, en collaboration avec les équipes opérationnelles, le Front Office, les équipes Risk et IT.
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