Développeur Java (H/F) – CDI
Entreprise : Consort Group
Localisation : Aix-les-Bains (73)
Télétravail : 2 jours/semaine
Salaire : 40 000 € – 43 000 € brut/an (selon expérience)
Formation minimale : Bac +2
Expérience requise : 6 ans minimum
À propos de Consort Group
Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs
données et infrastructures, en s’appuyant sur deux entités leaders :
- Consortis (expertise en stockage, sauvegarde et sécurité)
- Consortia (solutions techniques et accompagnement sur-mesure)
Valeurs clés :✅
Humanité – Recrutement transparent et centré sur les compétences humaines
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Responsabilité sociétale – Engagement concret en faveur de l’inclusion, l’égalité et la solidarité
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Innovation technique – Environnement où la collaboration rime avec excellence
L’agence
Rhône-Alpes (créée en 2012) compte
120 collaborateurs et accompagne une vingtaine de clients, des
grands comptes aux PME/ETI, avec :
- Un Centre de Services dédié au stockage et à la sauvegarde
- Un Centre d’Expertise en cybersécurité
Votre mission : Développeur Java/Angular confirmé
Vous rejoindrez une équipe technique pour
concevoir, développer et maintenir un écosystème applicatif moderne, en intervenant sur :
🔧 Développement (Build)
- Analyser les besoins métiers et participer à la conception des solutions techniques
- Développer des fonctionnalités backend (Java 17-21) et frontend (Angular 18)
- Concevoir des API REST performantes et maintenables
- Mettre en place des architectures microservices robustes (CQRS, SAGA appréciés)
- Contribuer aux bonnes pratiques (clean code, revues de code, tests automatisés)
🚀 Maintenance & Optimisation (Run)
- Assurer la maintenance évolutive des applications existantes
- Diagnostiquer et corriger les anomalies en production
- Optimiser les performances des services et requêtes SQL (PostgreSQL un plus)
- Participer à l’observabilité (OpenTelemetry, Grafana) et au monitoring
- Collaborer avec les équipes DevOps pour améliorer les pipelines CI/CD (GitLab CI)
Votre profil
🛠 Expertise technique requise
- Java (17 à 21) & Spring Boot 3 (maîtrise indispensable)
- Angular (idéalement version 18)
- API REST & architectures distribuées
- Kafka & systèmes orientés événements
- SQL (PostgreSQL un atout)
- Git, CI/CD (expérience avec GitLab CI appréciée)
- Microservices (CQRS, SAGA un plus)
- Observabilité (OpenTelemetry, Grafana)
- Cloud/DevOps & méthodologies Agile
💡 Soft skills recherchées
- Esprit d’analyse et compréhension des enjeux métiers
- Goût du challenge et force de proposition
- Collaboration et bon relationnel
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Curiosité technique et envie d’apprendre en continu
Ce que nous offrons
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Onboarding humain et accompagnement personnalisé
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Proximité managériale et culture du
feedback constructif✅
Formations continues pour monter en compétences
✅
Package RH complet :
- Mutuelle premium
- Carte Titre-Restaurant
- CSE (avantages divers)
- Prévoyance
✅
Projets à impact dans un environnement technique stimulant
Processus de recrutement
1.
Échange téléphonique avec l’équipe recrutement
2.
Entretien RH + discussion métier avec un·e ingénieur·e d’affaires
3.
Test technique ou échange avec un·e expert·e
4.
Dernier entretien avec votre futur·e manager
5.
Démarrage si affinités confirmées !
Poste à pourvoir dès que possible. 🚀
"Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs."