Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 36 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 43k€ (31k€–48k€).
Description du poste Job Description:***Votre futur job, si vous l'acceptez Dans le cadre de sa stratégie de développement, Airbus Protect recherche un Consultant Confirmé en GRC (Gouvernance, Risque, Conformité)
Vous serez en charge de l'évaluation et de la gestion des risques liés à la sécurité de l'information selon une orientation business, ainsi que de la mise en place de politiques, de procédures et de mesures de conformité afin de garantir la protection des actifs.
Vous accompagnez vos interlocuteurs dans la compréhension de leurs enjeux et dans la définition de leurs besoins.
Vous communiquez clairement, avec pédagogie et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous aurez également un rôle de mentor auprès des consultants juniors.Vos missions & responsabilités:Évaluation des risques et élaboration de stratégies de sécuritéEffectuer des évaluations régulières des risques liés à la sécurité de l'information, selon des méthodes qualitatives et/ou quantitatives.Élaborer des stratégies de sécurité en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes.Proposer des mesures correctivesMise en place de politiques et de procédures de sécuritéÉlaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de sécurité pour l'ensemble de l'organisation.Veiller à ce que les politiques et les procédures soient conformes aux réglementations et aux meilleures pratiques en matière de cybersécurité.Sensibiliser les employés aux politiques de sécurité et les former aux bonnes pratiques.Conformité réglementaireS'assurer que l'organisation est conforme aux réglementations en matière de cybersécurité.Effectuer des audits internes pour vérifier la conformité et recommander des améliorations si nécessaire.Fournir une expertise en matière de réglementations et de normes de cybersécurité (par exemple, II901, IGI1300, ISO 27001, etc Gestion des incidents de sécuritéÉlaborer des plans de gestion des incidents de sécurité et coordonner les activités de réponse aux incidents.Effectuer des enquêtes sur les incidents de sécurité et fournir des rapports détaillés.Mettre en place des mesures préventives pour réduire les risques d'incidents futurs.Etes-vous notre futur talent Diplôme d'une université ou école d'ingénieur avec une majeure en IT ou en Cybersécurité1ère expérience pertinente dans le domaine du management des risques et de la gouvernance et/ou de l'auditConnaissance de certaines réglementations et des normes de cybersécurité (par exemple, ISO 27001, NIST, etc La connaissance des processus d'homologations, de l'II901 et de l'IGI1300 est un plusCapacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.Capacité à analyser les problèmesAs an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Advanced level in English is mandatory.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnuesAirbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillantUn environnement de travail dynamique et des projets innovantsUn parcours de carrière adapté à vos aspirationsUne communauté d'experts reconnusUne possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.Un catalogue de formations completDu télétravail possible
D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUCyberAP#JobAPFR#6to10YearsExpThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Protect SASContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:***Cyber Security
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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