Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 45 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 475€/j (425€/j–530€/j).
Teksystems recherche pour son client grand compte un Développeur Back-End Senior AEM / Java (H/F). Vous interviendrez en tant que développeur·se back-end senior sur un projet de migration vers Adobe Experience Manager (AEM).
Vous appréciez travailler sur le produit, collaborer étroitement avec les équipes Produit et Design, et contribuer à la création de fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur AEM, d’une excellente maîtrise de Java et des technologies clés de l’écosystème AEM : OSGi, Sling, Oak, etc.
Responsabilités principales
Développement back-end dans le cadre de la migration d’un magazine éditorial vers AEM.
Veille technologique continue sur l’écosystème AEM et Java.
Participation active aux cérémonies Agile (animation possible).
Co‑conception des évolutions du produit avec le PO et le designer.
Identification des impacts techniques, risques et adhérences (dont dette technique).
Contribution à la mise en place de solutions CI/CD et de tests fonctionnels automatisés.
Gestion de la dette technique via un backlog dédié.
Suivi de la production : performance, incidents, qualité de service.
Investigation et correction des bugs en production.
Amélioration continue : performance, qualité de code, robustesse.
Développement et enrichissement des librairies internes.
Mise en place d’outillage et promotion des bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique
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