Business Manager - Start-up IT - CDI - CDI

Contexte

HumanCraft est une start-up en forte croissance spécialisée dans la prestation intellectuelle et l’écosystème du freelancing. Nous connectons les meilleurs talents IT et métiers avec des entreprises ambitieuses, en construisant des relations durables et performantes.
Dans un contexte de forte accélération, nous recherchons un(e) Business Manager pour contribuer activement à notre développement commercial et à la conquête de nouveaux comptes stratégiques.

Missions

• Développer et faire grandir votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités business

• Construire une vraie stratégie commerciale par compte pour maximiser la valeur créée

• Gérer l’intégralité du cycle de vente (prospection, qualification, négociation, closing, suivi des appels d’offres)

• Comprendre les besoins clients et proposer les meilleurs talents et solutions adaptées

• Être force de proposition pour accélérer la croissance de HumanCraft

Profil recherché

1. Minimum 2 ans d’expérience en Business Development, impérativement en ESN ou dans la prestation intellectuelle

2. Bonne connaissance du secteur ESN / IT / freelancing et capacité à activer un réseau professionnel

3. Forte culture du résultat et goût du challenge

4. Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilités

5. Aisance relationnelle et capacité à créer des relations clients solides

6. Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et en forte croissance

Outils & Environnement

• Travail auprès de grands comptes (CAC 40) et d’ETI dans des secteurs variés

• Intégration à une équipe d’une dizaine de personnes

• Rattachement direct au Directeur commercial

Conditions de travail

• Poste basé à Clichy

• Environnement dynamique, exigeant et en forte croissance

• Start-up en pleine accélération avec de vraies perspectives d’évolution

• Formation sur les offres et le fonctionnement de l’entreprise

• Afterworks mensuels et salle de jeux (ping-pong, fléchettes…)

• Locaux agréables avec rooftop pour les moments informels en équipe

Processus de recrutement

1. Premier entretien RH pour comprendre qui vous êtes et vos motivations

2. Entretien avec le Directeur commercial

3. Rencontre avec les fondateurs HumanCraft