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Analyste d’exploitation & ordonnancement batch

Entreprise
Localisation
Orléans, Centre-Val de Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
350 - 400ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
475€/j
Sous le marché
425€/jfourchette habituelle550€/j
Cette offre : 375€/j

Basé sur 120 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–550€/j, médiane 475€/j. Cette offre (375€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Nous recherchons un Analyste d’exploitation et d’ordonnancement batch pour renforcer une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et du suivi de production d’un système d’information en évolution.

Vous intervenez notamment sur le suivi de production, la planification et le suivi des traitements batch, la gestion des incidents ainsi que l’analyse et la résolution des problèmes d’exploitation.

Dans un contexte de nombreuses livraisons et de migrations du SI, vous participez également à l’application et à l’amélioration des procédures d’exploitation et de reprise.

Le poste nécessite une bonne capacité d’analyse et une certaine autonomie pour intervenir sur les environnements techniques et identifier l’origine des incidents.

Exigences du poste

Stack technique :

AS/400AutosysBatchControl-MMainframe (z/OS)Maintien en condition opérationnelle (MCO)PowerShell

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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