Basé sur 14 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 375€/j–505€/j, médiane 475€/j. Cette offre (515€/j) est au-dessus de la fourchette.
Dans le cadre du développement et de l’évolution de ses applications mobiles, notre client recherche un(e) Développeur(se) iOS Senior disposant d’une solide expertise en développement natif Apple.
Vous intégrerez une équipe agile pluridisciplinaire composée de profils Produit, UX/UI, Éditoriaux et Techniques afin de concevoir, développer et maintenir des applications mobiles performantes, évolutives et centrées sur l’expérience utilisateur.
Concevoir, développer et maintenir des applications iOS natives à forte visibilité.
Participer aux choix techniques et à la définition des architectures applicatives.
Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code produit.
Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Design, QA et Éditoriales.
Participer à l’intégration continue et à l’amélioration des processus de développement.
Assurer une veille technologique sur l’écosystème Apple et les bonnes pratiques de développement mobile.
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie logicielle au sein de l’équipe.
Développer des fonctionnalités mobiles en Swift et SwiftUI.
Concevoir des interfaces utilisateur respectant les recommandations Apple (Human Interface Guidelines).
Intégrer et consommer des API REST/JSON.
Assurer l’intégration de bibliothèques tierces et leur maintenance.
Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture applicative.
Mettre en œuvre les principes SOLID et les bonnes pratiques de Clean Code.
Appliquer des patterns d’architecture tels que MVVM, MVP ou VIPER.
Mettre en place et maintenir une stratégie de tests unitaires.
Réaliser des revues de code et participer aux sessions de pair programming.
Utiliser l’injection de dépendances pour améliorer la testabilité et la modularité des applications.
Participer à l’automatisation des processus de build et de déploiement.
Contribuer à l’amélioration des pipelines CI/CD.
Assurer le suivi des performances et l’analyse des problématiques techniques via les outils de profiling.
Travailler dans un environnement Agile (Scrum/Kanban).
Participer aux cérémonies Agile.
Communiquer efficacement avec les parties prenantes non techniques.
Vulgariser les sujets techniques auprès des équipes Produit et Éditoriales.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.
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