Ingénieur DevOps - Cloud

Ingénieur DevOps - Cloud (H/F) – CDI

Entreprise: Niji
Localisation: Nice (06) – Télétravail possible (2 jours/semaine)
Type de contrat: CDI
Salaire estimé: 37 500 € – 60 000 €/an (selon profil)
Formation requise: Bac +5
Expérience requise: Minimum 5 ans

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À propos de Niji

Niji est un acteur spécialisé dans la transformation numérique, accompagnant grands comptes et ETI de l’idée à la réalisation. Notre approche intégrée combine :

• Conseil en stratégie et design de services
• Valorisation de la donnée et ingénierie technologique
• Réalisation logicielle et expertise en cybersécurité

Notre force réside dans l’expertise pluridisciplinaire de nos équipes, au service de la performance et de la satisfaction client.

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Vos missions

En tant qu’Ingénieur DevOps/Cloud, vous participerez à la conception et à la gestion d’architectures Cloud évolutives et sécurisées, avec une spécialisation sur Azure (Microsoft). Vos principales responsabilités incluent :

• Conception et maintenance des pipelines CI/CD (Azure/AWS) pour des déploiements cloud optimisés.
• Déploiement et gestion de l’infrastructure cloud (AWS, Google Cloud) en support des applications.
• Automatisation des processus de déploiement, configuration et monitoring.
• Collaboration avec les équipes dev pour améliorer la fiabilité, performance et sécurité des applications.
• Coordination avec les équipes ops et sécurité pour garantir la disponibilité et résilience des infrastructures.

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Profil recherché

• 5 ans d’expérience minimum en DevOps.
• Maîtrise des outils : Jenkins, Git, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform.
• Expérience confirmée sur Azure ou AWS.
• Certification Cloud (ex. AWS DevOps Engineer) : un plus.
• Capacité à documenter et formaliser son travail.

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Pourquoi rejoindre Niji ?

✅ Environnement dynamique avec des technologies modernes.
✅ Projets variés dans un cadre agile.
✅ Équipe bienveillante et collaborative.
✅ Opportunités de formation et d’évolution.
✅ Équilibre télétravail/présentiel.
Niji s’engage pour la diversité et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap.

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Processus de recrutement :
1. Échange avec l’équipe recrutement.
2. Présentation de la mission par un commercial.
3. Validation technique avec un consultant senior.
Si ce profil vous correspond, postulez pour contribuer à l’innovation chez Niji !