Expert Méthodes de Test / Test Manager - secteur bancaire (F/H)
Salaire du marché
Basé sur 66 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–44k€, médiane 42k€. Cette offre (48k€) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 5 ans minimum
Nous recherchons un.e Expert.e Méthodes de Test / Test Manager pour intervenir chez l’un de nos clients dans le cadre d’un programme de remise à niveau et d’harmonisation des pratiques de test.
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Notre client souhaite faire progresser et homogénéiser les pratiques de test au sein de ses différents produits.
Avant de transformer, il faut comprendre l’existant. Vous commencerez donc par réaliser, avec l’appui des coachs Agile, un état des lieux des pratiques actuellement utilisées.
L’objectif sera notamment d’identifier les irritants et d'évaluer :
- le respect du cadre de référence
- les livrables et pratiques de test existants
- la qualité des tests applicatifs et des recettes
- la gestion des tests de non-régression (TNR)
- la présence et le niveau d’automatisation des TNR et tests API
- l’organisation des tests end-to-end
- la gestion des jeux de données de test.
Votre mission : diagnostiquer, former et accompagner
Votre intervention s’articulera autour de trois axes.
1. Évaluer les pratiques de test
Avec les coachs Agile, vous réaliserez l’état des lieux des produits concernés.
Vous analyserez les méthodes en place, identifierez les écarts avec le cadre de référence et ferez ressortir les principaux irritants et axes d’amélioration.
2. Faire monter les équipes en compétence
Vous formerez les personnes identifiées au sein des produits aux fondamentaux du métier du testing, en vous appuyant notamment sur le référentiel ISTQB Foundation.
L’enjeu n’est donc pas uniquement de transmettre de la théorie : vous devrez rendre les méthodes suffisamment concrètes pour qu’elles puissent être appliquées ensuite dans les produits.
3. Accompagner les futurs Responsables de Test
Une fois les personnes formées, vous les accompagnerez dans leur prise de rôle de Responsable de Test.
Vous vous appuierez notamment sur une checklist d’actions issue du diagnostic initial pour les aider à mettre progressivement en place les pratiques attendues.
Votre réussite se mesurera donc autant à la qualité de votre expertise qu’à votre capacité à faire adopter durablement les bonnes pratiques de test par les équipes.
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes. CELAD-Sophia offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée de Cannes à Monaco, en passant par Sophia Antipolis et Nice. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Médical, l'IT, la R&D, l'automobile et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !
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