Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 23 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 500€/j (430€/j–550€/j).
Dans le cadre d’un programme de transformation digitale d’envergure, un acteur majeur renforce son pôle Data & Innovation et recherche un(e) AI Engineer afin de concevoir et déployer des solutions innovantes autour de l’Intelligence Artificielle Générative (GenAI) et de l’Agentic AI.
Vous interviendrez sur des projets stratégiques en vous appuyant sur l’écosystème Microsoft (Azure, OpenAI, Copilot, Power Platform…) et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour identifier, concevoir et déployer des cas d’usage à forte valeur ajoutée.
Conception et développement de solutions IA
Cadrer les besoins métiers et identifier les opportunités d’usage de la GenAI et de l’agentic AI.
Concevoir, développer et déployer des solutions d’IA générative adaptées aux enjeux business.
Prototyper puis industrialiser des agents intelligents : chatbots, copilots, assistants virtuels et automatisations intelligentes.
Implémentation technique
Concevoir et intégrer des solutions basées sur l’écosystème Microsoft :
Azure AI
Azure OpenAI
Microsoft Copilot
Power Platform
Assurer l’intégration avec les systèmes existants et garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions.
Accompagnement et adoption
Accompagner les équipes métiers dans l’idéation et la co-construction des cas d’usage.
Former les utilisateurs et faciliter l’adoption des solutions déployées.
Rédiger la documentation technique et fonctionnelle et assurer le transfert de compétences.
Compétences techniques
Expérience confirmée (5 ans minimum) sur des projets en Intelligence Artificielle.
Expertise sur la GenAI et idéalement sur les architectures agentiques.
Maîtrise de l’environnement Microsoft IA :
Azure AI
Azure OpenAI
Microsoft Copilot
Power Platform
Expérience dans la conception et le déploiement de chatbots, copilots ou agents conversationnels.
Bonne compréhension des architectures cloud et des problématiques d’industrialisation.
Compétences fonctionnelles
Forte capacité à comprendre les enjeux métiers et à transformer les besoins en solutions concrètes.
Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non spécialistes.
Soft skills
Esprit d’équipe et excellent relationnel.
Autonomie et proactivité.
Rigueur et sens de l’organisation.
Langues
Anglais professionnel obligatoire.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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