Basé sur 19 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 400€/j–530€/j, médiane 450€/j. Cette offre (210€/j) est sous la fourchette.
Définir et maintenir la stratégie de test produit
Organiser, planifier et piloter les campagnes de tests (E2E, UAT)
Collaborer avec les équipes amont/aval et les Business Units
Mettre en place et développer l’automatisation des tests (impératif)
Implémenter et maintenir les tests automatisés via Playwright
Travailler en lien avec l’équipe QA transverse
Concevoir et exécuter les cas de tests
Assurer le suivi QA en phase de :
Build / intégration
Run (incidents / bugs production)
Gérer :
Tests IHM
Tests API REST
Tests de flux (Kafka)
Piloter les anomalies via Jira
Participer aux rituels Agile (reviews, démos…)
Assurer un reporting régulier auprès du Test Lead
Référentiel de tests (création & mise à jour)
Cas de tests (conception et exécution)
Scripts de tests automatisés
PV de recette / qualification
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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