Basé sur 30 offres pour ce poste (tous niveaux, Strasbourg, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 41k€–49k€, médiane 45k€. Cette offre (55k€) est au-dessus de la fourchette.
Mon client est un éditeur de logiciels SaaS en pleine croissance, spécialisé dans les solutions de gestion financière pour les entreprises (B2B). Sa plateforme innovante permet d'automatiser, de digitaliser et de sécuriser les flux financiers ainsi que la relation client-fournisseur.
Adossé à un groupe français de référence spécialisé dans la Data B2B et les services décisionnels, mon client allie l'agilité et la convivialité d'une structure à taille humaine (esprit start-up/PME) à la solidité financière et aux synergies d'un grand groupe.
Dans le cadre d'un programme d'envergure visant à moderniser et faire évoluer leur plateforme technologique, je recherche pour mon client son/sa futur(e) Directeur(trice) de projet.
Rattaché(e) à la Direction, vous prendrez la responsabilité de plusieurs projets structurants au croisement des enjeux produit, technologiques, organisationnels et de transformation.
Votre mission principale consistera à piloter le programme de modernisation de la solution SaaS phare de l'entreprise, afin d'apporter encore davantage de valeur au marché et aux utilisateurs. Ce projet s’inscrit dans une trajectoire de construction sur 18 mois, avec des enjeux forts de vision stratégique, d’exécution opérationnelle et de montée en puissance progressive.
En coordination étroite avec la Direction générale, la Direction produit, les équipes IT, les équipes métier et les partenaires externes, vos missions s’articulent autour de 4 axes majeurs :
1. Pilotage stratégique et opérationnel
Structurer et piloter les projets stratégiques et le programme de modernisation.
Mettre en place et animer la gouvernance projet (instances, comités, rituels, plans d'actions, arbitrages).
Construire et suivre les plannings, jalons, risques, dépendances et budgets.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction (avancement, alertes, arbitrages).
Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes.
2. Coordination Produit / Technologie / Architecture
Assurer l’alignement entre la cible produit, la cible technique et la trajectoire de migration.
Coordonner les travaux transverses (produit, architecture, développement, UX/UI, data, sécurité, DevOps et support).
Challenger les options de mise en œuvre et sécuriser les prérequis structurants.
Veiller à la cohérence des choix réalisés avec l’ambition de modularité, d’ouverture écosystème et d’industrialisation.
3. Exécution et Delivery
Suivre l’exécution opérationnelle des projets au quotidien.
Sécuriser la qualité d’exécution, la tenue des délais et la coordination des équipes.
Identifier les points de blocage, arbitrer ou escalader rapidement.
Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) des projets.
4. Migration et Continuité de service
Préparer et sécuriser la coexistence entre l’existant et la nouvelle cible technologique.
Définir la stratégie de migration des clients (paramétrages, interfaces, données).
Minimiser les impacts sur les clients en production et garantir la qualité de service.
Travailler en lien étroit avec les équipes support, run et déploiement.
Contribuer activement à la conduite du changement en interne comme auprès des clients et partenaires.
Les challenges du poste
Participer à la modernisation d’un produit SaaS stratégique et riche fonctionnellement.
Accompagner la migration progressive vers une architecture plus modulaire, ouverte et scalable.
Activer de nouveaux leviers de valeur autour de la data, de l’automatisation, de l’IA et de l’intégration à l’écosystème applicatif et financier.
Sécuriser la trajectoire de migration d'un parc clients existant et actif.
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