Publié il y a 100 jours

Scrum Master - Projet bancaire (F/H) - Freelance

Entreprise
Localisation
Lyon, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
480 - 500€Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
465€/j
Dans le marché
405€/jfourchette habituelle495€/j
Cette offre : 490€/j

Basé sur 27 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 405€/j–495€/j, médiane 465€/j. Cette offre (490€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Taux journalier (TJM): 480 à 500 €/j

 

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Limonest - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

 

Et si votre rôle ne se limitait pas à organiser des cérémonies Scrum…
mais à aider réellement des équipes à gagner en autonomie, à fluidifier leur delivery et à faire avancer des projets critiques dans un environnement bancaire exigeant ?

 

 

Nous recherchons un Scrum Master pour accompagner deux équipes produit chez un grand acteur du secteur bancaire, dans un contexte multi-équipes où la coordination et la pédagogie font toute la différence.

 

 

Pourquoi ce poste existe ?

Les équipes sont déjà en place, les projets avancent, mais le besoin est clair :
- améliorer la fluidité,
- renforcer l’autonomie,
- sécuriser les livraisons,
- et maintenir un cadre agile solide dans un environnement avec plusieurs acteurs (équipes internes, filiales, partenaires).

 

Votre rôle ne sera pas seulement d’appliquer Scrum, mais de faire en sorte que ça fonctionne vraiment au quotidien.

 

 

Ce que vous allez faire concrètement :

Vous accompagnerez deux équipes Scrum sur leur fonctionnement quotidien.

 

Au quotidien, vous allez notamment :

- Animer les cérémonies Scrum (daily, sprint planning, review, rétrospective, démo) pour garder un rythme efficace

- Aider les équipes à gagner en autonomie sur les tâches de fabrication et l’organisation du travail

- Suivre l’avancement opérationnel et sécuriser la tenue des jalons

- Travailler en lien étroit avec les Product Owners pour coordonner le fonctionnement des équipes

- Identifier les risques, les blocages et agir pour maintenir la fluidité de l’activité

- Veiller à l’application du cadre agile dans les outils internes

- Suivre et maintenir les indicateurs de pilotage (CAF, suivi des récits, avancement des sprints…)

 

Vous serez attendu sur votre capacité à faire progresser les équipes, pas seulement à tenir le cadre.

 

Exigences du poste

Stack technique :

SCRUM_MASTER

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