CADRE DE BLOC OPÉRATOIRE - CDI - 33 - CDI

Notre cabinet de recrutement PHI SANTÉ accompagne une clinique privée reconnue dans la recherche de son/sa futur(e) Cadre de bloc opératoire, dans le département de la Gironde. 

Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et le développement de l'activité du bloc opératoire. Véritable manager de proximité, vous garantissez la qualité, la sécurité et la performance des activités tout en accompagnant les équipes dans leurs projets et leur évolution.

Vos principales missions :

Pilotage de l'activité du bloc opératoire

• Organiser et optimiser les programmes opératoires en collaboration avec les praticiens et les équipes d'anesthésie ;

• Planifier l'utilisation des salles d'intervention et des ressources humaines ;

• Garantir la fluidité des parcours patients et assurer la gestion des situations imprévues ou urgentes ;

• Coordonner l'ensemble des acteurs intervenant au sein du plateau technique.

Management des équipes

• Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'IBODE, IADE, aides-soignants et agents de service ;

• Élaborer et gérer les plannings, congés et remplacements ;

• Favoriser le développement des compétences et la formation continue ;

• Promouvoir la cohésion d'équipe, la qualité de vie au travail et la résolution des situations complexes.

Qualité et sécurité des soins

• Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles ;

• Assurer le suivi de la traçabilité et des procédures de gestion des risques ;

• Participer activement aux démarches qualité, certifications et audits ;

• Contribuer à la prévention des risques infectieux et à l'amélioration continue des pratiques.

Pilotage de la performance

• Suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance du bloc opératoire ;

• Participer au suivi budgétaire et à l'optimisation des ressources ;

• Contribuer aux projets d'amélioration organisationnelle et médico-économique.

Conduite du changement et innovation

• Assurer une veille réglementaire et professionnelle ;

• Être force de proposition dans les projets de transformation et d'évolution des organisations ;

• Accompagner les équipes dans les changements et les démarches d'innovation.