Scrum Master H/F

Scrum Master H/F

Type de contrat: CDI
Localisation: Lyon (69)
Salaire: 38 800 – 57 500 € brut/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Partiel (jusqu’à 3 jours/semaine)
Formation requise: Bac +5

---

À propos de CGI

Rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, et accompagnez des clients grands comptes dans la transformation de leurs projets stratégiques. À Lyon, l’agence abrite le centre mondial d’excellence dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant des perspectives d’évolution variées dans des secteurs comme l’énergie, le transport, la finance ou les télécommunications.

---

Poste et missions

Vous intégrerez deux équipes TMA (Transformation et Maintenance Applicative) en tant que :

• Scrum Master (pilotage opérationnel)
• Analyste porteur du besoin fonctionnel client

Responsabilités principales

1. Pilotage du besoin fonctionnel client

• Recueil et analyse des besoins auprès des utilisateurs et du client
• Priorisation et affinage du backlog (JIRA)
• Rédaction de spécifications techniques et de tickets
• Organisation de campagnes de tests
• Accompagnement quotidien des équipes de développement

2. Animation d’équipes agiles

• Organisation et animation des cérémonies Scrum :
• Sprint planning
• Sprint review
• Rétrospectives
• Participation à l’affinage du backlog
• Coaching des développeurs pour atteindre les objectifs de sprint
• Pilotage opérationnel :
• Suivi des enveloppes budgétaires
• Gestion de la facturation et du plan de charge

Évolutivité du poste :
Les missions pourront s’adapter à vos compétences et aspirations, en collaboration avec les autres Scrum Masters et pilotes d’équipe.

---

Avantages CGI

• Formations : Accès à un large panel (technique, métier, développement personnel)
• Flexibilité : Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine
• Politique sociale avantageuse :
• 27 jours de congés payés + RTT
• Congés ancienneté et enfant malade
• Package avantages :
• Régime d’achat d’actions
• Participation aux bénéfices
• CSE (Comité Social et Économique)
• Engagement RSE :
• Label Recrutement Inclusif (diversité, handicap, égalité hommes-femmes)
• Bien-être des salariés LGBT+

---

Profil recherché

Compétences et qualités

• Organisé·e et rigoureux·se, avec un esprit d’initiative
• Autonome, capable de prendre des décisions
• Curieux·se, dynamique et créatif·ve
• Excellente communication et force de proposition
• Esprit d’équipe et leadership naturel

Compétences techniques

• Maîtrise des outils Agile :
• JIRA, Confluence, Excel, Klaxoon
• Connaissance des outils collaboratifs :
• Microsoft Teams, SharePoint
• Capacité à comprendre des systèmes d’information complexes et leurs règles métiers

Atouts différenciants

• Intérêt pour un métier polyvalent et évolutif
• Expérience ou appétence pour les environnements grands comptes et secteurs stratégiques

---

#LI-OC1
"Ensemble, en tant qu’associés, mettons notre savoir-faire à l’œuvre pour concrétiser nos rêves." 🚀