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Publié il y a 31 jours

Chef de Projet IT Solution (MOA et MOE) H/F - Freelance

Entreprise
Localisation
Bordeaux, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Estimation
454€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 21 offres pour ce poste (tous niveaux, Nouvelle-Aquitaine), le marché se situe autour de 500€/j (454€/j–550€/j).

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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de Projet IT Solution (MOA et MOE) H/F pour intervenir sur des projets majeurs de lutte contre la fraude à Bordeaux. Vous accompagnerez le domaine Fraude sur les périmètres métiers fraudes manager, fraude interne et générale. Ce poste combine une période initiale de prestations de 3 mois (freelance) suivie d'une embauche en CDI.

Poste et missions :

  • Accompagner les métiers dans l’expression des besoins pour des projets de lutte contre la fraude.
  • Réaliser des études de faisabilité : scénarios, planning, budgets, analyses d’impact.
  • Prendre en charge le suivi de plusieurs projets, principalement sur les volets MOE et MOA.
  • Construire et partager une vision globale des projets et produits en cours.

Responsabilités :

  • Piloter l’ensemble des projets du domaine SLCF (Sécurité Lutte Contre la Fraude) durant tout leur cycle de vie.
  • Assurer la planification, le respect des engagements, le suivi des budgets et la gestion des risques.
  • Mettre en place et animer les instances projets, coordonner les équipes opérationnelles.
  • Rédiger les notes de cadrage, établir les feuilles de route, suivre l’avancement des livrables et la documentation associée.
  • Utiliser et promouvoir les méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V).

Environnement :

  • Collaboration étroite avec les équipes métiers, DSI et conformité.
  • Sujets bancaires, réglementaires et monétiques en contexte sécurité/fraude.

Modalités :

  • Localisation : Bordeaux.
  • Télétravail hybride : 3 jours sur site et 2 jours en remote pendant 3 mois, puis 1 jour sur site et 4 jours de télétravail hebdomadaire.
  • Démarrage : ASAP.
  • Rémunération selon expérience et grille interne.

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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Recruteur
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