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Publié il y a 62 jours

Data Engineer (SQL/Python/Jira/Git/ReactJS/BigQuery/Kafka/API)

Entreprise
Localisation
Val-de-Marne, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40 000 - 54 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 47k€

Basé sur 31 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 55k€. Cette offre (47k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Vous rejoindrez notre équipe technique en charge de traiter et d'assurer le suivi de la production, de mettre en place les évolutions. Les projets concernées sont : BCR/IFRS9, calcul de provision IFRS9, Anadefi (données financières), outil de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, application de crédit pour la clientèle, outil de reporting réglementaire.

Vos missions consisteront à contribuer:

  • Suivre les Run de Production,

  • Gérer les incidents dans le respect des délais,

  • Traiter les tickets sous Jira pour la maintenance des applications,

  • Rédiger les procédures de suivi de production,

  • Mettre en oeuvre les demandes d'évolutions liés aux maintenances corrective


Exigences du poste

Stack technique :

Apache KafkaAPI DevelopmentBigQueryGitJiraSQL ServerPythonReact

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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