Développeur Front Angular

Développeur Front Angular H/F

Type de contrat: CDI
Localisation: Tillé (60)
Salaire: 30 000 – 40 000 €/an
Mode de travail: Télétravail partiel
Niveau requis: Bac +5

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À propos de l’entreprise

Intégrerez une équipe agile de 6 personnes au sein d’ISAGRI, leader dans le développement de logiciels pour les secteurs agricole, viticole et comptable.

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Le poste

Nous recherchons un(e) développeur(se) Front Angular senior ou intermédiaire, capable de :

• Prendre en charge des projets de bout en bout (analyse, conception, développement, tests, relecture, fiabilisation et amélioration continue).
• Contribuer à la refonte de notre logiciel historique en une WebApp Angular moderne, optimisée pour le desktop et le mobile.
• Adopter une posture de co-construction : challenger les besoins, anticiper les impacts, proposer des solutions réalistes et collaborer avec les équipes API, UX, QA et Product Owner.

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Principales missions

• Concevoir et maintenir des interfaces Angular robustes, lisibles et évolutives.
• Gérer des sujets Front en autonomie, de l’analyse à la livraison, en garantissant une qualité fonctionnelle et technique irréprochable.
• Collaborer avec les équipes backend pour optimiser les contrats d’API et limiter les frictions d’intégration.
• Améliorer la qualité logicielle via :
• Tests automatisés
• Revues de code
• Gestion de la dette technique
• Optimisation de l’architecture et des standards
• Participer à la montée en compétences de l’équipe en partageant bonnes pratiques, retours d’expérience et méthodes de travail.
• Utiliser l’IA de manière critique pour gagner en efficacité (analyse, développement, tests, documentation) sans déléguer la réflexion ou la responsabilité.

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Stack technique de l’équipe

Frontend :

• Angular 21 (Clean Architecture, standalone APIs, state management avec signals, contrôleurs modernes)
• Material 3, RxJS, TypeScript
• Vitest (tests unitaires), Semantic HTML, SCSS
• Playwright (tests d’intégration)

Backend (géré par une autre équipe) :

• API REST, C# (.Net 10), SQL Server, Entity Framework

Outils :

• Git, VSCode, Cursor, Figma, Azure DevOps, Sonar

IA & DevEx :

• Assistance au codage, revue de code, accélération de l’analyse et prototypage avec esprit critique.

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Processus de recrutement

1. Entretien RH : Découverte et échange sur le poste.
2. Évaluation technique : Angular, qualité de code et capacité d’analyse.
3. Entretien avec l’équipe : Discussion sur les enjeux du poste, autonomie et collaboration.
4. Échange complémentaire (si besoin) : Architecture, qualité logicielle ou intégration de l’IA dans le développement.