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Publié il y a 20 jours

CDD - Chef de Projet Fonctionnel IT Encaissement (MOA) H/F

Entreprise
Printemps GroupRecrute en direct
Localisation
Paris
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
38k€fourchette habituelle52k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 81 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (38k€–52k€).

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Description du poste

Description du poste

Métier

Systèmes d'Information

Intitulé du poste

CDD - Chef de Projet Fonctionnel IT Encaissement (MOA) H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

4 mois

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Fourchette de salaire en K€ annuels

35/45K

Description de la mission

Dans le cadre du déploiement de notre nouveau système d'encaissement au sein du réseau Printemps, nous recherchons un Chef de Projet Fonctionnel IT Encaissement (MOA).

Véritable interlocuteur entre les équipes métiers, les magasins, les équipes IT et l'éditeur de la solution, vous pilotez les déploiements, les évolutions fonctionnelles et les recettes des nouvelles versions afin de garantir la performance et la fiabilité du système d'encaissement.

Vous accompagnez également les magasins déjà déployés dans l'amélioration continue de la solution et le maintien en condition opérationnelle.

Vos missions

1) Pilotage des déploiements

Coordonner le déploiement du système d'encaissement sur les magasins du réseau.
Accompagner les utilisateurs lors des phases de préparation, de déploiement et de stabilisation.
Assurer le suivi post-déploiement et la conduite du changement.

2)Gestion des évolutions et relation éditeur

Recueillir et analyser les besoins métiers.
Piloter le backlog des évolutions avec l'éditeur.
Prioriser les demandes et suivre leur mise en œuvre.
Participer à la définition des solutions fonctionnelles.

3) Pilotage des recettes

Rédiger les cahiers et plans de recette.
Construire les scénarios de tests fonctionnels et techniques.
Réaliser les campagnes de tests.
Identifier, qualifier et suivre les anomalies.
Valider les corrections et les nouvelles versions avant mise en production.

4) Support et amélioration continue

Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des magasins.
Suivre les magasins déjà déployés et accompagner leurs besoins d'évolution.
Participer aux montées de version et aux opérations sensibles.
Produire les procédures et la documentation fonctionnelle.

Profil

Profil recherché:

  • Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet.
    Première expérience réussie en gestion de projet fonctionnel, MOA ou AMOA.
  • Expérience en recette fonctionnelle et gestion des anomalies.
  • Connaissance d'un logiciel d'encaissement (POS) ou d'un environnement Retail fortement appréciée.
  • Capacité à interagir avec un éditeur et à piloter un backlog d'évolutions.
  • Connaissances SQL et environnement Windows appréciées.
    Autonomie, rigueur et excellent relationne

Poste à pourvoir le

01/10/2026

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Site

Printemps Siège

Exigences du poste

Stack technique :

SQLWindows

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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