CDI - Ingénieur Systèmes Embarqués - H/F

Naval Group recrute pour son site de Cherbourg un ingénieur systèmes embarqués (H/F) en charge de la conception, la réalisation et la qualification de systèmes pour ses programmes sous-marins.

Au sein de la Direction Systèmes, Equipements et Propulsion qui participe à la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals.

Vous serez intégré(e) dans le service Ingénierie des Systèmes de Conduite de Normandie qui travaille principalement pour les programmes d’étude et de qualification de systèmes embarqués de sous-marins.

Le système de conduite du navire est un système automatisé permettant de contrôler les différentes installations à bord.

A ce titre, vous devrez :

-       Recueillir les besoins des programmes

-       Etudier les solutions adaptées aux besoins du client

-       Elaborer et justifier les choix d’architectures des systèmes

-       Evaluer et sélectionner les matériels et les logiciels les mieux adaptés pour les projets

-       Spécifier la stratégie de tests

-       Tester et qualifier les systèmes de la conduite en plate-forme ou à bord

-       Documenter l’ensemble de votre activité (dossiers de : spécifications, d’architectures, dossiers de conception, plans de tests et d’intégration, de validation et de qualification, …)

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.