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Publié il y a 115 jours

CDI - Manager SAP MM S4 - ESN - Paris - CDI

Entreprise
Fynd RecrutementCabinet de recrutement
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
60 000 - 75 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Dans le marché
50k€fourchette habituelle70k€
Cette offre : 68k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–70k€, médiane 60k€. Cette offre (68k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Salaire: 60000-75000

Cabinet de conseil spécialisé de premier plan dédié à l'univers SAP, nous accompagnons depuis plus de 25 ans les grands comptes et les ETI dans la modernisation de leurs processus et de leurs systèmes d'information. Adossés à un groupe de conseil historique, nous réunissons aujourd'hui une quarantaine d'experts au sein d'une structure agile et en pleine expansion.

Notre positionnement s'appuie sur la conception de solutions technologiques innovantes et sur une culture d'entreprise profondément humaine. Reconnus pour notre politique de bien-être au travail, nous mettons l'intelligence collective, la formation continue et les engagements sociétaux (RSE) au cœur de notre modèle de management.

Vos Missions & Responsabilités

Rattaché(e) à nos équipes franciliennes (rythme de travail hybride), vous devenez le partenaire de confiance de nos clients en pilotant leurs projets de transformation de bout en bout.

1. Cadrage Fonctionnel et Déploiement Technique

  • Superviser et prendre part à la formalisation des expressions de besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles ou techniques (projets de build et activités de TMA).

  • Assurer l'architecture, la configuration et le paramétrage des solutions basées sur SAP MM.

  • Coordonner les phases de recette, de tests applicatifs jusqu'au suivi des mises en production.

  • Garantir la conformité et la validation finale de la documentation projet.

2. Management Équipe et Client

  • Piloter l’activité des équipes de consultants sur le terrain et orchestrer le suivi opérationnel des chantiers.

  • Fluidifier la communication et sécuriser la relation entre les directions métiers du client et nos équipes de delivery.

  • Intervenir sur la planification macro des projets et le pilotage des indicateurs de performance.

  • Encadrer la montée en compétences des collaborateurs et structurer le partage des retours d'expérience au sein du cabinet.

  • Sécuriser la qualité globale des livrables pour maximiser la satisfaction client.

3. Innovation et Développement du Cabinet

  • Maintenir une expertise de pointe en anticipant les évolutions majeures de l'écosystème (S/4HANA, BTP, Integration Suite, SAP AI…).

  • S'impliquer activement dans les initiatives d'avant-vente et contribuer aux projets transverses du groupe (RSE, RH, Marketing).

Exigences du poste

Stack technique :

SAP MMSAP FI/COSAP

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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