Tech Lead Développeur Java/JBoss (H/F)

Entreprise : Seyos
Type de contrat : CDI (5 ans – projet structurant avec perspective de continuité)
Localisation : Nouméa (Nouvelle-Calédonie)
Mode de travail : Télétravail partiel + mobilité accompagnée (frais de déménagement, billet d’avion, logement temporaire, véhicule pour 1 mois)
Formation : Bac +3/4
Rémunération : Fixe négociable selon expérience + avantages

---

Contexte & Mission

Vous rejoindrez le GIE Sinapse (créé en 2024), une structure dédiée à la modernisation du Système d’Information (SI) de la CAFAT (protection sociale calédonienne). Votre rôle sera clé dans la refonte du SI recouvrement, des parcours travailleurs indépendants/employeurs, et des briques transverses du SI, impactant directement +270 000 assurés.
En régie au sein des équipes CAFAT, vous serez le référent technique des équipes de développement et de médiation applicative, avec pour missions principales :

• Coordonner les équipes et garantir la qualité des livrables.
• Piloter la migration vers les architectures cibles.
• Assurer la cohérence entre le legacy et les nouvelles solutions.

---

Responsabilités Clés

• Maintenance & Évolution du SI :
• Sécuriser et faire évoluer l’existant Java/JBoss.
• Garantir l’intégration cohérente entre les systèmes legacy et les nouvelles briques applicatives.
• Management Technique :
• Animer une petite équipe de développeurs (bonnes pratiques, revues de code).
• Concevoir les adaptations applicatives en respectant les directives d’urbanisation et d’industrialisation.
• Estimer les charges en collaboration avec l’équipe de réalisation.
• Livraison & Architecture :
• Garantir les solutions dans les coûts, délais et exigences techniques.
• Concevoir les interfaces, flux et données.
• Contribuer aux dossiers d’architecture et de mise en production.
• Support & Innovation :
• Analyser et traiter les demandes de maintien en conditions opérationnelles (MCO).
• Développer et consommer des API orientées métier.
• Participer à des Proof of Concept (POC) ciblés.

---

Pourquoi postuler ?

• Impact sociétal : Contribuer à un projet majeur pour la protection sociale en Nouvelle-Calédonie.
• Stabilité : CDI de 5 ans avec perspective de continuité.
• Avantages mobilité : Prise en charge des frais de déménagement, logement temporaire, véhicule, etc.
• Rémunération attractive : Fixe négociable + avantages.