Chef de Projet IT

Chef de Projet IT H/F

Type de contrat: CDI
Localisation: Brest (29)
Salaire: 36 800 € – 52 500 €/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Partiel (jusqu’à 3 jours/semaine)
Niveau d’études requis: Bac +5 minimum

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Mission principale

Assurer le pilotage complet de projets IT en garantissant :
✔ Qualité et adéquation aux besoins métiers
✔ Respect des délais et du budget
✔ Conformité et performance des solutions déployées

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Responsabilités clés

• Gestion opérationnelle du projet :
• Définir et suivre le plan projet (planning, budget, gestion des risques)
• Coordonner équipes internes (DSI, métiers) et partenaires externes (intégrateurs, éditeurs)
• Analyse et traduction des besoins métiers en solutions techniques adaptées
• Supervision des phases critiques :
• Conception → Paramétrage → Tests → Déploiement
• Conduite du changement :
• Communication claire et formation des utilisateurs
• Support post-déploiement pour assurer l’adoption
• Garantie de la qualité et conformité des solutions livrées

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Avantages proposés

CGI offre un environnement de travail équilibré et stimulant :
🔹 Développement professionnel :

• Accès à une offre de formations (techniques, métiers, soft skills)
• Programmes de mentorat et d’évolution de carrière

🔹 Qualité de vie au travail :

• Télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/semaine)
• 27 jours de congés payés + RTT, congés ancienneté et enfant malade
• Programme santé & bien-être (prévention, activités)

🔹 Avantages sociaux :

• Régime d’achat d’actions, participation, PEE
• Compte Épargne Temps (CET)

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Profil recherché

Expérience & Formation

• Bac +5 minimum (ou équivalent professionnel)
• 5 ans d’expérience minimum en pilotage de projets IT (méthodologies Agile/Waterfall, gestion de portefeuille)

Compétences techniques

(Non exhaustive – adaptabilité requise)

• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello, etc.)
• Connaissance des bonnes pratiques ITIL et méthodes DevOps (si contexte technique)
• Expérience en gestion de budgets et analyse de risques

Soft Skills indispensables

• Autonomie et rigueur pour piloter des projets complexes
• Leadership et capacité à prendre des décisions stratégiques
• Excellentes compétences relationnelles (communication interne/externes, négociation)
• Adaptabilité et résolution de problèmes

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Engagements CGI

CGI s’engage pour :
✅ L’inclusion : Handicap, égalité hommes-femmes, diversité LGBT+
✅ L’innovation : Solutions technologiques pour répondre aux enjeux métiers
✅ L’impact collectif : Modèle d’associés (actionnariat salarié) pour une implication durable
"Chez CGI, vous ne serez pas un employé, mais un associé – propriétaire dès le premier jour de votre aventure avec nous."

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Pourquoi rejoindre CGI ?

🌍 Impact mondial : Accès à une expertise sectorielle et technologique de pointe
🚀 Croissance partagée : Votre travail contribue à des projets innovants et durables
💡 Épanouissement : Environnement bienveillant avec des leaders engagés dans votre développement

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#LI-CY1 (Label Inclusion – Recrutement inclusif)