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Publié il y a 86 jours

Business Analyst/ Chef de projet ERP( agri, agro, indus ) (H/F)

Localisation
Ancenis, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
45 000 - 50 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
535€/j
Estimation
470€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 119 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 535€/j (470€/j–600€/j).

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Description du poste

Contexte
Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance de plusieurs ERP, nous recherchons un Business Analyst expérimenté capable de faire le lien entre les équipes métiers, les équipes techniques et les éditeurs de solutions.

Missions principales

Assurer le suivi des incidents et des demandes d'évolution sur différents ERP
Jouer un rôle clé d'interface entre les équipes métiers et les éditeurs/intégrateurs
Analyser les besoins utilisateurs et formaliser les spécifications
Participer à l'amélioration continue des processus SI
Intervenir sur les flux de données et les traitements (ETL)

Exigences du poste

Stack technique :

ERPOraclePostgreSQLMDM (Master Data Management)SQL

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

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